Un nouveau concept, une nouvelle approche, un nouveau défi...
Les défis du bois 2015 (11ème édition) auront lieu à Épinal, sur le campus spinalien de l’UL du 9 au 16 juin 2015.
C’est particulièrement important cette année avec l’obtention du label « Campus des métiers et des qualifications Bois » dont l’annonce a été faite par Najat Vallaud-Belkacem, Ministre de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, le 30 janvier dernier.
C’est une année test qui passe de 10 années de « structures éphémères » à la réalisation « d’objets nomades fonctionnels » qui ont vocation à durer et à trouver une utilité sociale et économique.
Cette 11ème édition sera parrainée par Franck MATHIS et Dominique WEBER.
Ils seront des parrains emblématiques. Franck Mathis (Mathis S.A) co-pilote avec Dominique Weber (Weber Industries) le plan « industries du bois » de la Nouvelle France Industrielle qui vise à réimplanter sur le territoire national les activités de transformation du bois et à accélérer la massification de l’offre, notamment via le développement d’immeubles de grande hauteur. Il s’agit pour ce faire de rendre la filière plus compétitive en améliorant l’accès à la ressource forestière et en développant la construction bois.
En 2015, Norske Skog, sera un partenaire essentiel des Défis du Bois 3.0. Pour NSG cette manifestation s’inscrit dans sa démarche de responsabilité sociétale globale. L’ouverture et l’ancrage territorial en sont les maîtres mots. Travailler ensemble avec les acteurs locaux, placer l’humain au cœur de la performance, réduire les impacts environnementaux sont des valeurs partagées avec l’organisation des défis du Bois 3.0. Au-delà de sa seule contribution économique, Norske Skog, associée aux participants des Défis du Bois :
- ouvre un chantier de valorisation des toiles de papeterie pouvant trouver une deuxième vie dans les « Objets Nomades Fonctionnels » imaginés par les étudiants,
- participe concrètement, au sein de l’une des équipes, à la semaine des Défis du Bois 3.0,
- proposera à ses salariés une visite du site des défis et une conférence sur le thème du « travailler ensemble », thème illustré par une rétrospective de 10 années de défis du bois.
