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L’ENSTIB remporte le Trophée Campus Responsable dans la catégorie « engagement étudiant »

« Vers une consommation saine et réfléchie, pour la vie ! », c’est le slogan que l’école a mis en avant pour ce challenge, porté par Laurane Ruggeri, élève ingénieur et Dominique Otcep, Secrétaire Générale. La remise du Trophée a eu lieu au Ministère de la Transition Écologique ce mercredi, par Emmanuelle Wargon, Secrétaire d’Etat.

Depuis des années, l’ENSTIB s’est engagée vers plus de durabilité, notamment avec l’alimentation : paniers de légumes locaux, potagers, politique zéro-déchet, mais aussi à travers Vert l’ENSTIB, qui incite les étudiants à se déplacer à vélo.

Campus Responsables a lancé en 2018 la cinquième édition des Trophées des campus responsables, l’édition francophone des « Green Gown Awards » qui récompensent chaque année les établissements d’enseignement supérieur mettant en œuvre les meilleures pratiques de développement durable sur leurs campus.

Clap de fin sur l’édition 2019 des Défis du Bois 3.0

Les 50 Défiboiseurs ont construit 10 stations de valorisation organique, sur le Campus Bois de l’ENSTIB, du 11 au 18 mai dernier, pour le Sicovad, syndicat de traitement des déchets. « Natural Project » est une microarchitecture qui prendra vie dans différents lieux publics et privés. Les microarchitectures deviendront sédentaires lors de leur mise en […]

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Edition 2019 des Défis du Bois 3.0 – c’est parti !

Du 11 au 18 mai, sur le Campus  Bois de l’ENSTIB, les Défis du Bois  3.0 installent les 10 chantiers de cette 15e édition. L’année 2019 voit pour la 5e fois la formule lancée en 2015, visant à produire des structures prototypes, pouvant être exploitées par un partenaire privé et/ou public. Il s’agit d’inscrire l’ancrage […]

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« L’Usine 4.0 c’est aussi pour la Filière Bois » – Retour sur une journée technique exceptionnelle, proposée par le CRITT

Chaque entreprise a son propre projet de développement, adapté à ses capacités financières et à ses ambitions. La réussite d’une démarche vers l’Usine 4.0, passe d’abord par une bonne analyse du niveau de maturité de l’organisation en place –  et ensuite, par le déploiement d’un plan d’actions cohérent.  Tel était l’objectif de la rencontre pilotée […]

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